GXスキル標準
GXリーグの取り組みの1つとして、企業のみなさまのGXリテラシーを高めようというもののようです。
経営者を含めた全社員向けの「リテラシー標準」と、推進者向けの「スキル標準」を定めたもの。
4月くらいに策定されていたようです。知りませんでした・・。
整理されている内容自体は悪くない。必要な知識が体系的に書き出されて、学習ステップみたいな形で表現されています。
資料としては参考になるかも。
ちょっと気になるのが、GXスキル標準の中で、GXアナリストとかGXストラテジストなどが定義され始めている点。
まだ具体的な定義自体は定まっていないようですが、ITの世界では、似たような名前の資格があったり認定されたりしてますよね。
真似たいのは分からないでもない。いずれGX側もそんな制度が出てくるのでしょうか。
タイトルホルダーとしては欲しかったりしますな。
そんなことを考えていたら、こんなニュースもありました。
「アスエネキャリア」は、企業のGX・ESG人材の採用を支援するための転職サービスです。採用に課題を抱える企業と、GX・ESG分野に知見や高い興味関心を持つ求職者との最適なマッチングを実現します。求職者は、GX・ESG分野に特化した求職支援を受けることで、自身の希望職種やこれまでのキャリアに最適なポジションにマッチングする機会が増えます。
「アスエネキャリア」覗いてみました。
「登録だけで脱炭素・ESG企業から驚きのスカウトが。」・・・〇〇リーチっぽいキャッチですな。
もうちょい工夫したらいいのに、というのは余計ですが、まだそんなにスカウト来ないんじゃないかな。
他の分野と違ってニーズもスキルも成熟してないから、今の時点、社内の体制を拡充しなくても、公的な支援(中小機構やECCJのCN支援や北九州のGXワンストップ相談とか)だけでも十分対応できる気もします。僕も使って欲しい!